Uma maneira subestimada de aprender sobre diferentes empregos, carreiras e áreas de negócios é por meio de entrevistas informativas ou apenas conversas normais com profissionais de negócios.
Encontre alguém dentro da sua rede, ou mesmo fora dela, que ocupe um cargo na área de negócios que você queira avaliar como um possível objetivo de carreira. Essa pessoa ficará feliz em conversar com você. Imagine como você fica animado quando alguém quer falar sobre seu hobby ou paixão.
Se você quiser realmente impressionar alguém durante uma das ligações, a ponto de essa pessoa realmente lhe oferecer um emprego ou ajudá-lo a conseguir um, faça perguntas incrivelmente específicas e bem pensadas. Elas vão gostar de saber que você pesquisou antes da ligação.
Quando eu estava pensando em trabalhar com finanças, marquei uma ligação com um amigo da família de um amigo, cerca de trinta anos mais velho que eu, que trabalhava com gestão de patrimônio no Morgan Stanley.
elementos essenciais da comunicação
A ligação começou instável. Ele me corrigiu quando o cumprimentei pelo primeiro nome e pediu para chamá-lo de Sr. {sobrenome}. Então, como se minha voz já não estivesse trêmula o suficiente, a conexão caiu e eu não conseguia ouvir o que ele dizia.
Mesmo depois daquele começo terrível, tudo mudou quando consegui fazer minha primeira pergunta: “Por que você trocou a consultoria financeira pessoal pela gestão de patrimônio institucional?”. Ele respondeu e o resto foi tranquilo.
Depois de outra pergunta sobre como a nova gestão de CEOs chegou ao seu departamento, ele fez uma pausa e me elogiou pelas perguntas. Disse que a maioria dos jovens faz perguntas tão genéricas que poderiam ter encontrado a resposta online. Isso deve ser inspirador para você – sugere que a competição para impressionar é baixa.
Claro, não precisa ser uma ligação com algum profissional de negócios estabelecido. Você também pode simplesmente conversar com um amigo ou colega que também tenha interesse em negócios.
O ponto principal é começar a procurar pessoas interessadas em negócios e conversar com elas regularmente. Quem sabe, em 20 anos, uma dessas pessoas pode se tornar o investidor anjo da sua startup.