Isso serve a alguns propósitos. Pode afirmar o valor do assessor ou destacar questões que ele pode tentar varrer para debaixo do tapete e mostrar a impressão que deixou em seu setor.
A reputação e a familiaridade podem ser importantes mesmo que as pessoas com quem você está conversando não tenham trabalhado diretamente com o assessor. Se eles deixaram uma impressão profunda, seja ela positiva ou negativa, você poderá avaliá-la a partir desse tipo de conversa.
Contratar um assessor pela primeira vez é como você querer se envolver no trabalho, mas também quer que ele faça o trabalho para o qual você o está contratando. Você não pode ser apenas um micro gerente ao trazer alguém a bordo. Você precisa aprender a confiar em seus conhecimentos, especialmente ao pagar suas taxas. Isso garante que eles atenderão ao nível de expectativa que você definiu para eles.
Ter uma compreensão clara sobre o processo deles ajudará você a saber o que esperar deles. Ter essa conversa antes de começar o ajudará a evitar contratar alguém com quem seja difícil trabalhar. Se você contratar a empresa de qualquer maneira, ela preparará você e sua equipe para possíveis complicações antes que elas surjam.